Az egyszemélyes, KIVA szerint adózó cég ügyvezetőjének jogviszonya különleges helyzetet teremt, amely számos jogi és adózási szempontot magában foglal. E jogviszony keretein belül az ügyvezető nemcsak a cég irányításáért felel, hanem a vállalkozás működés
Tisztelt Szakértő! Nemrég új céggel kerültem munkakapcsolatba, és az ügyvezető jogviszonyának helyes meghatározását szeretném ellenőrizni. A cég egyszemélyes kft., kiva szerint adózik, az ügyvezető a társasági szerződés szerint munkaviszonyban látja el ügyvezetést. Az ügyvezetőnek nincs máshol semmilyen jogviszonya, nem nyugdíjas. Jelenleg 4 órás bejelentett munkaviszonyban látja el az ügyvezetést a kft.-ben. Helyes-e, lehetséges-e a 4 órás alkalmazás?
