Ezért csatlakozott öt Digitális Polgári Körhöz Nemcsák Károly.
A TV2 Mokka című műsorában Nemcsák Károly, a Jászai Mari-díjas színművész, ezúttal a párbeszéd jelentőségéről osztotta meg gondolatait. A József Attila Színház igazgatójaként ismert művész hangsúlyozta, mennyire fontos számára a békés vita kultúrája, és hogy miért csatlakozott öt különböző Digitális Polgári Körhöz, köztük a Zebra Körhöz is. Proksa Szandra, a műsorvezető, a színművészt bemutatva kiemelte, hogy Nemcsák Károly a nyugodt, konszenzusra épülő diskurzusok elkötelezett híve, amelyet nem csupán szavakkal, hanem tetteivel is demonstrál.
Nemcsák szerint az elmúlt években különösen felértékelődött a békés párbeszéd szerepe, és a polgári körök lehetőséget teremtenek arra, hogy különböző gondolkodású emberek is közös nevezőre jussanak: "Azért vagyok öt polgári kör tagja, mert mindegyik körhöz van valami közöm" - mondta, majd hozzátette, hogy döntését Orbán Viktor nyári felhívása is inspirálta:
- felfedte.
A színművész szerint a mai világban egyre több a feszültség és a megosztottság, miközben sokkal több figyelmet kellene fordítani az emberi értékekre és a szeretetre: "Sok dologra fel kell hívnunk a figyelmet, ami nem a konfliktusokra, hanem a szeretetre és az értékekre épül" - hangsúlyozta.
Nemcsák megosztotta gondolatait arról, mennyire átalakult Budapest az utóbbi évek során. Különösen a Várkert Bazárra utalt, amely egykoron a főváros "szégyenfoltjának" számított, ma viszont már büszkeséggel tölti el. "Ha valaki most végig sétál a rakparton, olyan lenyűgöző látványban részesül, ami magával ragad" - fogalmazott.
A színházi világ vezetője hangsúlyozza, hogy a közös gondolkodás és a nyitottság elengedhetetlenek, legyen szó akár közéleti, akár kulturális kérdésekről. "Keveset beszélgetünk egymással, pedig a sokszínűségünk az erősségünk" – fogalmazott. Úgy véli, fontos megérteni, miért van valakinek eltérő véleménye, és ezáltal lehetőség nyílik a kölcsönös meggyőzésre vagy a közös alap megtalálására. Színházigazgatóként célja, hogy olyan konszenzust alakítson ki intézményén belül, amely mindenki számára elfogadható és előnyös.
